Ring the bells that still can ring
Forget your perfect offering
There is a crack in everything,
that’s how the light gets in
“Anthem” van Leonard Cohen
De werkwijze van Rozemeijer Mediation
Belangrijke elementen in de werkwijze zijn voor Rozemeijer Mediation het accepteren van de imperfectie van de situatie, het her- en erkennen van belangen en het constructief en positief blijven werken aan een duurzame oplossing voor beide partijen.
Elke situatie is anders, maar onze aanpak is helder, gestructureerd en doelgericht. Hieronder zie je welke stappen we samen doorlopen:
1.
Kennismaken
In deze fase staat het creëren van een veilige en constructieve omgeving, het maken van helder afspraken en het opbouwen van een werkrelatie centraal. Belangrijke steekwoorden zijn vertrouwelijkheid, onpartijdigheid, commitment en het mandaat van partijen.
2.
Exploratie
Beide partijen krijgen de ruimte om hun verhaal te doen. We brengen de belangen, zorgen en behoeften achter de standpunten in kaart. Dit is ook het moment waarop spanningen uitgesproken mogen worden. Van verwijten naar wensen.
3.
Oplossingsrichting & Onderhandeling
We werken toe naar gezamenlijke oplossingen vanuit een win-win benadering. Hierbij staat centraal: denken in mogelijkheden, het scheiden van persoon en probleem, en het toetsen van ideeën aan objectieve criteria. Conflict hoeft geen breuk te betekenen – het kan juist een startpunt zijn voor iets beters.
4.
Afronding
De gekozen oplossing leggen we schriftelijk vast. Het resultaat: heldere afspraken die juridisch kloppen én praktisch uitvoerbaar zijn. Doel: een duurzame oplossing waar beide partijen mee verder kunnen.
Meer weten?
Neem vrijblijvend contact op!